就業場所：ポーランド広報文化センター（〒153-0062 東京都目黒区三田2-13-5）
雇用開始予定時期：2024年1月
雇用契約：有期就業契約（3か月の試用期間の後、上司の肯定的評価を得た後12か月の延長。その後延長の可能性あり。
勤務形態：常勤
本職位に雇用される者の担当業務は、主に以下である：
- ポーランドについての広報、情報資料の日本語による作成。
- ポーランド広報文化センターが主催する集まり・会議・その他イベントの運営・進行。
- 日本及びポーランドのパートナーとの連絡の維持とやり取り。
- 広報文化センターの活動分野における通訳と翻訳。
- 日本語版ウェブページと広報文化センターのSNSアカウント（Facebook, X：旧Twitter, Instagram, YouTube）の運営・更新。
- 企画・催事における広報文化センターの活動支援（プレゼンテーションの作成など）。
- 広報文化センター所長または副所長から与えられるその他の課題の履行。
不可欠な要件：
- 大学卒業以上。ポーランド学専攻出身者歓迎。
- 日本国籍。
- 日本語の能力：母国語話者。
- 口頭・文書における極めて高度なポーランド語能力。
- ポーランドまたは日本における、あるいは国際的環境における、同様の職位での少なくとも1年間の職務経験。
- パソコンスキル、特にマイクロソフトオフィス（Excel, Power Point, Word）の高度な操作能力。
- 休日出勤に対応できること（広報文化センターは週末・祝日にもイベントを開催することがある）。
- 2024年1月から就業できる態勢であること。
- ポーランド広報文化センター勤務への高いモチベーションがあること。
- ポーランド文化・歴史への関心。
- 礼儀正しく、優れたコミュニケーション能力があること。
歓迎される資質：
- 外交上の礼儀作法・慣習についての知識、外交儀礼の基礎知識。
- 同様の職位または外交／外国代表部における経験。
報酬――経験と勤務期間に応じて定める
必要とされる書類と誓約書：
- ポーランド語と日本語の志望動機書。
- 氏名、生年月日、連絡先、学歴、職業的資格、職務経歴についての情報を含む履歴書（CV）。
- 個人データ処理に関連する自然人保護ならびにこのようなデータの自由な流通に関する2016年4月27日付欧州議会・評議会（EU）令2016/679と指示の撤回95/46/WE条項に基づく、求人目的での個人データ処理への同意書。内容は以下の通り。
「文化、メディア担当職位求人手続きの実施を目的に願書中で伝達される、私の個人データが広報文化センターによって処理されることへの同意を表明する」
ポーランド広報文化センターでの面接にお越しいただくのは、選出された候補者のみとなります。
応募締め切りは2023年11月24日とします。
件名を「ポーランド広報文化センター文化エキスパートへの応募」とし、
以下の宛先へお送りください。
