«Міжкультурна політика сучасного міста»
Київ, 27-28 квітня 2010
Національний педагогічний університет ім. Драгоманова,
вул.Тургенівська, 8/14, 6-й поверх, аудиторія 604
Організатори: Центр розвитку «Демократія через культуру» , Польський Інститут у Києві, Адміністрація Шевченківського району міста Києва
Успішні міста майбутнього будуть інтеркультурними
Старі підходи до управління культурним розмаїттям
більше не відповідають вимогам часу
Біла книга Ради Європи з міжкультурного діалогу
Ідея круглого столу полягає у введенні в обіг і публічний дискурс понять, стандартів, інструментів і принципів європейської політики міжкультурного діалогу та інтеркультурної стратегії розвитку місцевих громад. Загальною метою пропонованого круглого столу є презентація та обговорення практики та майбутніх планів багатокультурних міст Східної Європи.
Цільові групи: :
– багатонаціональні міські громади України: керівники міської влади, представники недержавних організацій
– національні культурні товариства;
– науковці та аналітики;
– студенти;
– організації освіти та культури;
– ЗМІ.
За підтримки Польського Інституту у Києві у круглому столі беруть участь:
Влодзімєж Висоцький, заступник мера Любліна з питань культури, освіти і спорту
Ґжеґож Купріянович, доктор наук, дослідник, професор Університету ім. Марії Кюрі-Склодовської в Любліні, голова українського товариства в Любліні, член комісії польського уряду з питань національних меншин
Роман Яборхель, начальник відділу культури Міської ради Любліна
Загальний план:
27 квітня (вівторок)
Міжкультурна політика сучасного міста:
1. Cтратегія, інструменти, перспективи – роль органів місцевого самоврядування в розвитку і реалізації нових підходів у європейських містах
2. Кращі практики – проекти, підходи
3. Європейська політика і можливості нових програм
28 квітня (середа)
Міжкультурна політика сучасного міста:
1. Міжсекторний підхід і взаємодія влади, недержавних організацій і бізнес-сектора
2. Міжкультурний діалог – двигун інноваційних рішень
3. Наукове висвітлення питань міжкультурного діалогу
